Posities

In deze positie ben je P&L-verantwoordelijk en geef je leiding aan Intertek’s Caleb Brett business en organisatie in België met circa 80 medewerkers en een jaaromzet van ruim € 12 miljoen. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de Total Quality Assurance-belofte en bedrijfsresultaten van Intertek, zowel voor je klanten als voor de medewerkers. Met het managementteam (8 mw.) vertaal je de (globale en regionale) strategie van Intertek naar lokaal beleid, terwijl je de Antwerpse organisatie en bedrijfsvoering verder stroomlijnt en aanstuurt. Je draagt bij aan de strategische koersbepaling waar en wanneer nodig, en zorgt dat het beleid en de procedures van de organisatie daarmee in lijn blijven. 

Je coördineert de uitvoering van werkzaamheden en de communicatie tussen afdelingen om te zorgen dat de gestelde rendement-, omzet- en groeidoelstelling worden gerealiseerd. Daarbij zorg je te allen tijde voor een veilige werkomgeving en dat het afgeleverde werk van de gewenste kwaliteit, op tijd en ‘first-time-right’ is. In je rol als eindeverantwoordelijke directeur vertegenwoordig je de organisatie zowel intern als extern. Voorbeelden van je netwerk dat je daarbij actief onderhoudt zijn bijeenkomsten met de ondernemingsraad, vakbonden, (lokale) overheden, klanten en andere locatieleiders van Caleb Brett. Je communiceert daarbij effectief op alle niveaus en motiveert, creëert en bewaakt daarin de Intertek cultuur van continue verbetering. In deze functie rapporteer je aan de Country Managing Director van North Europe & Central Asia.

Als Divisie Manager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van Boers & Co Precision Machining, één van de 3 maakbedrijven van Boers & Co Precision Solutions dat gespecialiseerd is in de productie van fijnmechanische onderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de relaties met key accounts en het aansturen en optimaliseren van de bedrijfsprocessen. Je stuurt een groep van circa 60 medewerkers aan, waarvan 8 medewerkers direct (4 ordermanagers, een productie manager en 3 inkopers).

Meer in detail houd je je bezig met:

• Bewaken van de verkoopresultaten en het prijsbeleid.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met key accounts. 
• Uitwerken van klantaanvragen.
• Contact onderhouden met klanten over de voortgang van lopende projecten.
• Coördineren en coachen van ordermanagement (waaronder calculatie en klantondersteuning). 
• Coördineren van planning en supply chain. Bewaken van leveringen.
• Coachen en motiveren van de medewerkers.
• Bewaken van productkwaliteit en controleren van nacalculaties.
• Zorgdragen voor relevante rapportages en up-to-date houden van ERP data.

In deze functie werk je nauw samen met de Accountmanagers die vanuit de moedermaatschappij opereren en zich richten op het benaderen van nieuwe klanten. Daarnaast heb je regelmatig contact met verschillende ondersteunende afdelingen en met de andere divisies. Je maakt onderdeel uit van het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur van de groep. De huidige Divisie Manager gaat met pensioen. Er is voldoende tijd voor een zorgvuldige overdracht van klantcontacten en werkzaamheden.
 

Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het organiseren van alle activiteiten binnen de technische dienst. De technische dienst zorgt voor het optimaal functioneren van het machinepark en de staat van de gebouwen. In deze rol geef je leiding aan een team van 3 technische medewerkers. De werkzaamheden van de afdeling richten zich op zowel correctief als preventief onderhoud. Je zorgt voor een juiste planning, taakverdeling en coördinatie van de werkzaamheden. Bij de complexere storingen ondersteun je het team en steek je zelf ook je handen uit de mouwen. Daarnaast is het opstellen van preventieve onderhoudsplannen ook een belangrijk onderdeel van de functie. Je beheert het onderhoudsbudget en doet zo nodig investeringsvoorstellen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Operations en werk je in dagdienst. De storingsdienst wordt afgewisseld binnen het team. 

Deze rol is zowel geschikt voor kandidaten die ervaring hebben met het aansturen van een technische dienst als kandidaten die toe zijn aan de stap om een team aan te sturen. In dat geval is er sprake van een langer inwerktraject.

Als Salesmanager Europe ben je de drijvende kracht achter de directe verkoop van de KINKELDER cirkelzaagbladen in Europa. Dit is een relatief nieuwe afdeling omdat de verkoop eerder met name via buitenlandse distributeurs verliep. Momenteel zijn er binnen Europa verkoopkantoren in Duitsland en Frankrijk en worden Italië, Polen, Tsjechië en Slowakije via eigen Area Salesmanagers bediend. Doelstelling is het vergroten van marktaandeel en omzetgroei binnen de bestaande eigen verkoopkanalen en het verder uitbouwen van het directe Europese verkoopnetwerk. Je bent de aanjager en linking-pin tussen de CCO, lokale salesforces en Application Support Engineers. Je snapt het belang van het leveren van toegevoegde waarde en service, overziet de markt, signaleert kansen cq bedreigingen en betrekt de juiste medewerkers om hier adequaat op in te spelen. Je stimuleert eigenaarschap, streeft naar synergie en efficiency en maakt dat het high-performance salesteam middels trainingen op niveau kan blijven opereren. Om gevoel met de afzetmarkt en klantenbehoefte te behouden bedien je zelf ook een aantal key-accounts. Het merendeel van de tijd ben je op pad in Europa; samen met het salesteam bezoek je klanten, prospects en beurzen. Daarnaast is het van belang om met enige regelmaat op het hoofdkantoor in Zevenaar te zijn om te sparren met R&D/Application Support Engineers en de CCO, aan wie je rapporteert.

In deze nieuwe positie ben je verantwoordelijk voor het (verder) ontwikkelen, implementeren en mede uitvoeren van het vergunningen-, CO2- en SHEQ-beleid binnen Kluthe Benelux. Daarin word je ondersteund door en geef je leiding aan 2 collega’s op KAM- en RA-gebied. Extern ben je het aanspreekpunt voor onder andere overheden, certificerende instanties, klanten en leveranciers. Intern werk je nauw samen met bedrijfsonderdelen als Productie, In- en Verkoop, Logistiek en Financiën. Je zorgt zo dat Kluthe Benelux de geldende wet- en regelgeving naleeft, de organisatie gangbare sociaal-ethische normen hanteert en zowel interne als externe risico’s minimaliseert.
Op het gebied van vergunningenbeheer, wet- en regelgeving volg je actief de ontwikkelingen in de industrie en vertaalt die op begrijpelijke wijze naar de organisatie. Aan de hand van de uitgevoerde audits bewaakt je team of de gehanteerde procedures, documenten en (commerciële) communicatie in lijn zijn met de wetgeving. Je adviseert de directie en het managementteam over geldende regels en voorschriften en informeert de organisatie proactief over compliance. Zo zorg je dat de gehele organisatie voldoet aan compliance verplichtingen. In deze positie rapporteer je aan de Algemeen Directeur.

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de diverse markten waarbinnen ATD Machinery actief is. Je borgt de klanttevredenheid en versterkt de marktpositie. Door jouw strategische verkoopplanning en effectieve relatiebeheer zorg jij ervoor dat de gestelde doelen behaald worden. Je weet de klantwensen om te zetten in concrete productie - en verpakkingsoplossingen en vervult hierin een proactief adviserende rol. Het zijn vaak langdurige verkooptrajecten en deze vergen dus continue aandacht en doorzettings-vermogen. Naast het onderhouden van het huidige afzetgebied lever je ook een actieve bijdrage aan het verder realiseren van de gewenste groei van de organisatie. Je signaleert en monitort internationale trends en ontwikkelingen in de markt, met als doel het succesvol aangaan van nieuwe lange termijn klantrelaties. Uiteraard heb je een aandeel in het sales- en marketingbeleid, je vertaalt dit naar jaarplannen en budgetten. Je zoekt binnen de organisatie de samenwerking op met de verschillende afdelingen zoals Engineering en Operations. Je rapporteert aan de CEO.

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het verder identificeren, ontwikkelen en verkopen van de Smart Factory-diensten van de Bossard Group. Je richt je daarbij op industriële sectoren waar Bossard in de Benelux nu reeds actief is, of die daar aan verwant zijn. Met een doordachte aanpak ontwikkel en implementeer je een uitgekiende strategie om de verkoop van slimme fabrieksoplossingen te ontwikkelen. Extern bouw je daarvoor klantrelaties op met stakeholders op diverse niveaus, zoals de directie, engineering, operatie en inkoop. Je fungeert als hun primaire aanspreekpunt, begrijpt hun behoeften en weet technische mogelijkheden te vertalen naar toegevoegde waarde voor jouw klanten. 
In het verkoopproces ben je vanaf het eerste contact met klanten verantwoordelijk voor de behaalde resultaten. Je voert de onderhandelingen, sluit overeenkomsten en volgt de uitvoer en oplevering van projecten. Intern werk je daarvoor nauw samen met collega’s in Almere en het Zwitserse Centre of Excellence. Zo zorg je ervoor dat de producten en diensten bij oplevering voldoen aan de behoeften en verwachtingen van jouw klanten. Je hebt in deze positie een duale rapportagelijn aan de VP Marketing & Sales en Chief Technology Officer in respectievelijk Azië en Europa. Door regelmatig contact informeer je hen over je development activiteiten, verkoopkansen en omzetdoelstellingen.

Als Commercieel Bedrijfsleider bij Intralectric B.V. in Den Hoorn (Z-H) stuur je de projectleiders aan. De projectleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en aansturing van de monteurs. Met jouw overtuigingskracht krijg jij als echte people manager het team op een positieve manier mee. Hierbij staat veilig werken altijd voorop. Jij bent de leider en inspirator van het team. Je bent constant op zoek naar efficiëntie slagen die gemaakt kunnen worden door werkprocessen te verbeteren en te optimaliseren. Ook ben je verantwoordelijk voor de strategie, de implementatie en het realiseren van de beoogde (commerciële) resultaten. Je bent proactief in het binnenhalen van nieuwe projecten, daarnaast zorg je voor het beheer en onderhoud van het klantenbestand. Je denkt mee over de koers van de organisatie. In deze rol rapporteer je aan de directie.

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor de (koude) acquisitie door middel van het benaderen en bezoeken van prospecten en klanten. Je onderhoudt het contact met nieuwe en potentiële klanten en daarnaast speur je nieuwe leads op en zorg je voor de groei van de omzet van het bedrijf. Ook het opstellen van een strategisch salesplan behoort tot je verantwoordelijkheden. Een groot deel van de tijd ben je op pad om Liad Electronics in Nederland, en mogelijk ook omringde landen, op de kaart te zetten. Door jouw positieve houding, toegankelijkheid en jouw onderhandelings skills weet je klanten aan je te binden. Het bedrijf zoekt naar een eerlijke, ethische Business Development Manager die met beide benen op de grond staat.  

Om de groei van Vrijdag Premium Printing te bewerkstelligen, is de organisatie op zoek naar een Business Development Manager. De organisatie heeft de wens om andere markten verder te ontginnen en nieuwe klanten aan zich te binden. De nieuwe functie van Business Development Manager is de eerste stap in het nog te vormen ‘marktteam’, met als doel het succesvol binnenhalen van nieuwe lange termijn klantrelaties. Daar waar de organisatie momenteel grotendeels gefocust is op de luxe tabaksindustrie zal de focus van dit team uitgaan naar het onderzoeken en betreden van nieuwe markten zoals de cosmetica-, elektronica- en luxegoederen branche. 
Naast deze pionierende rol ben je ook eindverantwoordelijk voor dit nog te vormen  ‘marktteam’. Je weet de juiste mensen om je heen te verzamelen en hen op een mensgerichte, inspirerende en coachende wijze te motiveren. In deze rol maak je onderdeel uit van het MT en werk je nauw samen met de Algemeen Directeur aan wie je ook rapporteert.