Posities

In deze nieuwe functie word je verantwoordelijk voor het succesvol vertalen en implementeren van de Maintenance Excellence Roadmap naar de 4 productieplants in Nederland. Voornaamste doelstelling is het continu verbeteren en professionaliseren van de technische afdelingen door ze efficiënter, duurzamer, veiliger en uniformer te laten (samen)werken. Concreet komen je werkzaamheden neer op;

• je vertaalt de strategische maintenance doelen naar operationele ontwikkelingsplannen op basis van observaties, data-analyse en technische kennis,
• je streeft naar uniformiteit tussen de Nederlandse productielocaties door de onderhoudsprocessen en systemen te standaardiseren,
• je fungeert als facilitator en aanspreekpunt waarbij je de medewerkers inzicht geeft in het hoe en waarom en de onderlinge samenwerking stimuleert,
• je biedt analytische ondersteuning bij de bepaling van kritische installaties, reserveonderdelen en voorraadstrategieën,
• je adviseert tijdens de ontwerpfase van nieuwe assets; met aandacht voor onderhoud, kosten en duurzaamheid.

Het betreft een ambulante, zelfstandige functie waarbij je werkzaam bent vanuit de 4 productielocaties in Nederland. Je hebt regelmatig contact met de Maintenance Excellence Engineer van België en de Groupmanager Maintenance Excellence, aan wie je ook rapporteert.   
 

In deze commerciële functie ligt de focus op de verkoop van vernieuwende gevelsysteem producten van Vandersanden, zoals; E-board gevelisolatie, Pirrouet (CO2 negatieve gevelstenen), S-line bakstenen en ECO baksteenstrips.

Naast dat je projecten zelfstandig acquireert, komen aanvragen ook vanuit de sector of collega’s bij jou voor opvolging. Je bent goed op de hoogte van komende bouw- en renovatieprojecten en benadert betrokken partijen. Hierbij richt je je met name op het enthousiasmeren en overtuigen van architecten en aannemers. Het commerciële proces omvat acquisitie, markt-/concurrentieonderzoek, afspraken inplannen, en opvolgen offertes, dealmaking, calculatie uitwerking en monitoring van het project.

In je rol als ambassadeur van de vernieuwende gevelsystemen neem je deel aan diverse evenementen en ben je betrokken bij trainingen en masterclasses die voor verschillende doelgroepen worden georganiseerd.  Het betreft een zelfstandige, new business functie waarbij je onderdeel uit maakt van het salesteam (7 mw.) en regelmatig contact hebt met binnendienst, productontwikkeling, technische ondersteuning en marketing. Je rapporteert aan de Product Specialist Gevelsystemen.

In deze zelfstandige functie ben je technisch adviserend en commercieel verantwoordelijk voor de verkoop van metaalvoorbehandelingsproducten aan de lakverwerkende industrie. Door de brede inzetbaarheid van je productportfolio werk je daarbij met zowel grote als kleine afnemers. Je verantwoordelijkheden bestaan uit het onderhouden van zowel de commerciële als technisch contacten. Op basis van door jou geconstateerde behoefte en toepassingen, adviseer je klanten over de optimale voorbehandeling van oppervlakten. Je introduceert nieuwe producten en concepten bij zowel bestaande relaties als mogelijk nieuwe klanten. Specifieke productwensen, formuleringen en procedures stem je af met je collega’s op het laboratorium en de binnendienst. Naast het afhandelen van in- en externe technische vragen, volg je de technische ontwikkelingen in de markt voor producten en toepassingen. Je rapporteert je werkzaamheden en resultaten op gestructureerde wijze aan de Verkoopleider met wie je ook nauw samenwerkt.

Als Supply Chain Coördinator ben je primair verantwoordelijk voor het tijdig leveren van de juiste producten en hoeveelheden aan klanten. Het is van belang dat je de samenhang tussen alle (deel)processen overziet en met maximale efficiency een zo optimaal mogelijk rendement nastreeft. 

Concreet komen de verantwoordelijkheden neer op;

• dagelijkse aansturing van twee medewerkers (inkoop grondstoffen en orderentry).
• bepalen en bewaken van (buffer)voorraden van grondstoffen en verpakkingsmaterialen.  
• sourcen, inkopen en kwaliteitscontrole van verpakkingsmaterialen.
• controle van de dagelijkse productieplanning.
• zorgdragen voor een up-to-date en volledig artikelbestand.
• optimale afstemming met externe transporteurs en loonverpakkers.
• adequaat oplossen van (logistieke) klachten van klanten, leveranciers of vervoerders. 

Belangrijke speerpunten in deze functie zijn; optimaal gebruik maken van het recent geïmplementeerde ERP-systeem (LISA), d.m.v. data-analyse inzicht verkrijgen in knel- cq verbeterpunten en het stroomlijnen van de samenwerking tussen verkoop en productie. In deze coördinerende spilfunctie rapporteer je aan de Plantmanager en heb je regelmatig contact met de afdelingen productie, magazijn, verkoop, marketing, kwaliteit en financiën.

Als Hoofd Administratie ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van de gehele Merwede groep. In deze zelfstandige rol houd je je enerzijds bezig met de operationele, financiële administratieve taken en anderzijds voer je controlling taken uit en word je ondersteund door 1 parttime administratief medewerker. 

Meer in detail ben je verantwoordelijk voor:

• De gehele financiële administratie, maandafsluitingen, de balans en resultatenrekening. 
• Het verzorgen van maandelijkse financiële managementrapportages en de consolidatie van de verschillende individuele rapportages van de losstaande bedrijven voor de directie en Raad van Commissarissen alsmede het notuleren van de bijeenkomsten.
• Het verzorgen van belastingaangiftes en andere externe opgaven ten behoeve van overheden zoals CBS, CBAM e.d. 
• Het voorbereiden van de jaarrekening.
• Het aanleveren van de juiste gegevens voor de salarisadministratie. 
• Het opstellen van budgetten en het bewaken en analyseren hiervan.
• Het bijhouden en uitvoeren van het betalingsverkeer.
• Het toezicht houden op de voorraden.
• Het in kaart brengen van financiële procedures (o.a. ERP) en het verder optimaliseren van deze processen waar mogelijk.
• Contacten met externe partijen, zoals de accountant en verzekeraars.

In deze rol heb je nauw contact met de Directeur/Eigenaar. Het huidige Hoofd Administratie gaat met pensioen en er is een periode van overdracht.

Ter uitbreiding van het verkoopteam wordt u verantwoordelijk voor de verkoop aan zowel bestaande als nieuwe relaties in centraal België en Luxemburg. In deze dynamische en zelfstandige functie bent u verantwoordelijk voor het verder op- en uitbouwen van de commerciële relaties met kleine en grote klanten en prospects. Vanuit nauwe relatie met uw belangrijkste toeleveranciers, is de verf branche in het DIY-segment daarbij een eerste aandachtsgebied. Hiervoor maakt u tevens gebruik van de bestaande relatie tussen Baten Trading Company en ProCoop, in België actief met meer dan 90 zelfstandige leden. U bezoekt hen, technische groothandels, kleinere bouwmarkten en specialistische verf- en behangzaken. Daarbij stemt u de commerciële activiteiten af op de behoefte en potentie van de diverse klantgroepen. U volgt de relevante ontwikkelingen marktontwikkelingen en ontwikkelt daarop creatieve verkoopconcepten en -ideeën. Waar nodig werkt u samen met uw commerciële collega’s in de buitendienst in de Benelux en de merchandiser. U wordt verder ondersteund door de binnendienst in Eindhoven en rapporteert aan de Sales Manager.

Als Manager Precision Parts Production ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productie afdeling. Op deze afdeling gaat het om een grote variëteit aan precisie onderdelen, van enkelstuks tot aan kleine series. Je geeft leiding aan het team van circa 45 medewerkers verspreid over de verschillende bewerkingen: frezen, draaien, bankwerken, slijpen, vonken en zagen. Binnen deze verschillende disciplines zijn voormannen aangewezen.  Je bent voor je team het eerste aanspreekpunt en stuurt, begeleidt en motiveert het team waar nodig. Naast de aansturing van het team houd je je ook bezig met het verder inrichten van de afdeling, het opzetten van schaalbare productie en het continue verbeteren van het productieproces. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het rendement, de veiligheid, kwaliteit, productieoutput, bezetting en leverbetrouwbaarheid van de afdeling. Je werkt nauw samen met de Managers van de andere afdelingen en rapporteert rechtstreeks aan de Directie. Tevens maak je in deze rol onderdeel uit van het MT. 

Als Teamleider Projecten ben je financieel en operationeel verantwoordelijk voor de projecten die onder jouw leiding staan. Jij bent eindverantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten in o.a. ziekenhuizen, scholen, zorginstellingen en hotels. Het is hierbij de uitdaging om zowel een tevreden klant te hebben als een optimaal projectresultaat neer te zetten. Je stuurt hierbij op de kwaliteit en het rendement van de projecten. Je geeft leiding aan meerdere projectteams en je begeleidt en coacht (direct of indirect) deze medewerkers. Je stimuleert je medewerkers het beste uit zichzelf te halen en levert een bijdrage aan hun ontwikkeling. Je stelt jaarlijks het afdelingsplan op en je zorgt ervoor dat de afgesproken doelstellingen worden gerealiseerd. Je biedt ondersteuning bij het klantcontact en je monitort de lopende projecten met de verantwoordelijke projectleiders. Je bewaakt en rapporteert over de kwaliteit, capaciteit en de voortgang met de bijbehorende budgetten en mogelijke risicofactoren. De projecten zijn heel divers en variëren van enkele honderd duizenden euro’s tot zo’n 8 miljoen.

In deze rol ben je lid van het management en lever je een belangrijke bijdrage aan het beleidsplan. Je rapporteert aan de directeur Projecten.

Als Consultant werk je op het snijvlak van mensen en organisaties. In opdracht van je klanten ga je op zoek naar de best passende kandidaten die bij je opdrachtgever in dienst treden. Je bezoekt klanten, beheert je eigen klantenportefeuille en breidt deze verder uit. Met je opdrachtgever, met wie je een hechte en exclusieve samenwerking aangaat, bespreek je in detail de vacature die ze aan je willen uitbesteden en adviseer je over welke achtergrond de ideale kandidaat heeft. Vervolgens benader je via een uitgekiende wervingscampagne de juiste doelgroep en maak je een voorselectie. Met deze kandidaten ga je het uitvoerige gesprek aan en de top 3 introduceer je bij je opdrachtgever. Uiteraard begeleid je het hele traject totdat er een arbeidsovereenkomst is gesloten. Er lopen altijd meerdere projecten tegelijkertijd, wat het werk dynamisch en afwisselend maakt. Het niveau van de vacatures die je invult, ligt over het algemeen op MT en directieniveau. In deze zelfstandige functie rapporteer je rechtstreeks aan de directie.

In deze functie ben je operationeel verantwoordelijk voor de resultaten van de Benelux- organisatie met het hoofdkantoor in Amersfoort en een productielocatie in Maartensdijk. Je geeft op inspirerende, hands-on wijze leiding en sturing aan je team en aan de aangesloten zelfstandig ondernemers. Je motiveert en begeleidt deze ondernemers in hun bedrijfsvoering en hun positie in de groep. Je optimaliseert de operationele processen van de interne organisatie en van de aangesloten bedrijven. Je levert een actieve bijdrage aan het realiseren en monitoren van de KPI’s op het gebied van omzet, marge, productiecapaciteit en efficiency en je stuurt bij waar nodig. Tevens ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het integratieproces bij nieuw aangekochte bedrijven op het gebied van systemen, processen en kwaliteit. Je zorgt voor trainingen en coaching op het gebied van digitalisering en de samenwerking tussen ondernemers in groepsverband.  Je bent onderdeel van het MT en je hebt een actieve rol bij strategische en operationele beslissingen op het gebied van verbeteringen, problemen oplossen en groei. Je rapporteert hiërarchisch aan de CEO Benelux, tevens heb je regelmatig contact met de COO  van het Europese Managementteam dat in Barcelona gevestigd is.