Operations Manager

Ben je een verbindende Operations Manager passend in een hands-on, technisch bedrijf dat ‘op maat’ producten en projecten levert? Heb je ervaring met procesoptimalisaties en succesvolle cultuurveranderingen? Peoplemanagement, ‘oog voor staal’ en ervaring met QRM/Lean zijn van belang. Maak je graag deel uit van een investeringsbereide organisatie waarbinnen je samen met de Directie kunt bouwen, dan adviseren we je om verder te lezen.

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het overzien, aansturen en optimaliseren van de dagelijkse operatie. Je geeft leiding aan de afdelingen Productie, Logistiek, Engineering (incl werkvoorbereiding) en Technische Dienst, waarbij je de planning, bezetting, output, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid overziet. Direct stuur je 6 en indirect 30 tot 45 medewerkers aan, die in dagdienst werkzaam zijn. In de  aanwezige productiehallen worden staalplaten door middel van laser, plasma- of autogeensnijden op klantspecifieke basis gesneden. Vervolgens wordt het product afgewerkt (stralen, richten en afbramen). Je bent de verbindende factor tussen de verschillende afdelingen, weet strategie te vertalen naar operatie en bent gericht op optimalisatie en efficiëntie. De onderneming is ambitieus en volop aan het investeren cq bouwen. Er wordt dit jaar gestart met de bouw van een nieuw kantoorpand, in het najaar wordt een nieuwe 20Kw Fiberlasermachine geplaatst die 5 machines gaat vervangen,  begin 2025 gaat het nieuwe ERP systeem live en er zijn concrete, ambitieuze groeiplannen. Belangrijk speerpunt hierbij is dat deze processen goed begeleid en de medewerkers hierin meegenomen worden. Je werkt nauw samen met de afdelingen kwaliteit en verkoop en streeft naar een juiste balans tussen productie en verkoop. Je maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Directie.

• Optimaliserende Operations Manager met ervaring in klantspecifieke staalbewerking en succesvolle implementatie van QRM/Lean systemen.  
• HBO werk- en denkniveau, overziet processen en weet strategie naar operatie te vertalen.
• Communicatief sterke peoplemanager, verbinder en ervaring met cultuurverandering.
• Passend in een hands-on MKB bedrijf met korte lijnen en brede span of control.  
• Woonachtig in de regio Zuid-Holland/West Brabant/Zeeland.

• Uitdagende positie in een ambitieus en investeringsbereid bedrijf waar ruimte is voor ondernemerschap en de mogelijkheid om mee te bouwen.
• Bij succesvolle samenwerking is het mogelijk om op termijn door te groeien naar een Directie positie. 
• Prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, bonusregeling en een auto van de zaak.

Onze opdrachtgever heeft zich in de afgelopen 60 jaar ontwikkeld tot één van de succesvolste onafhankelijke staalbewerkers in de markt. Haar kracht is haar investeringsbereidheid, flexibiliteit en de grote voorraad van 40.000 ton staalplaten met een grote verscheidenheid in afmetingen, diktes en kwaliteit (inclusief certificeringen en traceerbaarheid). Omdat er een snijbedrijf in eigen huis is kunnen ze in korte tijd klantspecificatie staalproducten in de meest complexe vormen leveren. Klanten zijn met name OEM’ers in uiteenlopende sectoren zoals bijvoorbeeld de trailerbouw, zware machinebouw, offshore en scheepsbouw. Ze hebben een trouwe klantenbasis en een groot netwerk van staalleveranciers. Ongeveer de helft van de omzet wordt in het buitenland (wereldwijd) gerealiseerd. Het snijbedrijf beschikt over moderne productiefaciliteiten. De sfeer binnen het bedrijf is open, informeel, pragmatisch en er zijn korte lijnen.