In het kort
Functie
Als Controller (Financial & Business) is je eerste prioriteit om het financiële beleid en de uitvoering hiervan te verzorgen. Daarna ontstaat er ruimte om je meer te focussen op de optimalisatie van de interne bedrijfsprocessen.
Meer in detail ben je verantwoordelijk voor:
- de gehele financiële administratie, maandafsluitingen, balans en resultatenrekening.
- de salarisadministratie (via een externe serviceprovider).
- cash- en valutamanagement en het verzorgen van de (internationale) betalingen.
- het verzorgen van managementrapportages op het gebied van finance, omzet, marges en kosten.
- het analyseren van cijfers op het gebied van verkoop- en margeontwikkelingen en andere KPI’s.
- belastingaangiftes (omzetbelasting/loonheffing en vennootschapsbelasting).
- het overzien, begeleiden en verder optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen (met name logistiek, hr & ict).
- contacten onderhouden met de accountant/fiscalist, belastingdienst, douane, banken, verzekerings-/energiemaatschappijen en de leverancier van het ERP-pakket.
Je bent een sparringpartner voor de Directeur die zich door je komst meer kan richten op de commercie en productontwikkeling. Je maakt deel uit van het MT waarbij je de financiële haalbaarheid en alle tijdslijnen strikt bewaakt.
Profiel
- HBO werk- en denklevel, ervaring als allround financieel verantwoordelijke of adviseur.
- Bekendheid met internationale handel, MKB organisatie(s) en aanvullende operationele/logistieke kennis is een pré.
- Ervaring met MS-Office en Exact Globe en/of Exact Online.
- Hands-on, analytisch sterk, accuraat en oplossingsgericht.
- Ondernemend, initiatiefrijk en gericht op kansen.
- Helicopterview, betrokken en volwaardig sparringpartner voor de Directeur.
- Passend in een handson familiebedrijf met korte lijnen.
- Woonachtig in regio Haarlemmermeer.
Aanbod
- Eindverantwoordelijke sleutelpositie in een internationaalgerichte handelsorganisatie.
- MT/LT gericht MKB bedrijf met korte lijnen en ruimte om mee te denken.
- Fulltime functie, prima beloning/secundair arbeidsvoorwaardenpakket en 25 vakantiedagen per jaar.